深圳-福田区5-10年本科

20-30k

猎头顾问 ·易聘优才（深圳）咨询有限公司

职位介绍及岗位职责：

全面负责区域下属各幼儿园双语国际化课程设计实施的统筹工作，重点负责课程体系规划、建设，课程实施监管，教学质量监督，中外教师专业发展等。

1.战略规划

1）制定学龄前课程研发的长期战略，结合市场需求与学术前沿设计课程体系（03 早教托育课程体系、0-6 双语国际化课程体系）。

2）分析竞品及行业趋势，提出差异化课程解决方案。

2.课程体系研发管理设计、优化符合国际标准的 0-6 双语课程体系/03 早教托育课程体系，开发标准化课程包（含班型、课程、团队设计，包括不限于课程指导手册、家长资料测、学生联系手册、案例手册、测评工具等）确保学严谨性与创新性。

3.课程教学落地管理与质量监督

领导教学团队实施课程计划，监督教学质量，定期组织教师培训与评估；培养内部教学团队，建立标准化流程及知识管理体系；建立学生评估体系，跟踪学术表现并提供改进建议。

4.跨部门协作与资源整合

协调教学、行政、技术等部门，确保课程资源（教材、师资、设备）高效配置；管理课程相关预算，优化资源分配。

5.国际化与对外合作

对接国际教育组织（如 IB 认证中心、剑桥考试局），确保课程合规及认证更新；拓展海外合作院校、学术机构资源，推动师生国际交流项目。

6.沟通与家校关系

向家长、学校汇报课程进展，解答教育理念相关咨询；组织开放日、研讨会。

任职要求：

1．具有丰富的学龄前课程搭建研发及管理工作经验，至少 5 年以上学龄前教育领域经验，其中担任过相关管理职位（如教学园长、学术主任等），认同全人教育（Holistic Education）、多元包容、全球公民理念；

2．有成功管理双语学校课程经验，熟悉 EYFS、IB 等国际主流课程体系，熟悉国内学校教育环境和教学要求；

3．热爱教育事业，有较强的事业心和拼搏奋斗精神，能够独当一面；

4．创新思维与变革管理，敢于尝试新型教学模式（如项目制学习PBL、游戏化学习），思路清晰开阔，团队协作和沟通协调能力强，敢于创新，抗压性强；

5．本科及以上学历，教育学、教育管理、国际教育等相关专业毕业，有留学背景或海外工作经验者优先，英语可以作为工作语言，具备与多元文化背景的家长、学生、教师及国际机构高效沟通的能力，能够处理文化冲突，平衡不同教育理念与社区期望。

职位福利

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